TASEA ist mehr als nur eine Personalvermittlungsagentur - wir sind Ihr engagierter Partner bei der Suche nach den besten Talenten im Bereich IT. Unser Name steht für "Your Talent Search Partner", und das ist genau das, was wir für Sie tun - wir unterstützen Sie dabei, die herausragenden Fachkräfte zu finden, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Bei TASEA glauben wir fest daran, dass der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens in den Menschen liegt, die es formen. Unsere Mission ist es, Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte im IT-Bereich zusammenzubringen, um eine harmonische und produktive Partnerschaft zu schaffen. Wir verstehen die Bedeutung jedes einzelnen Talents für den Erfolg Ihres Unternehmens und setzen alles daran, die perfekte Übereinstimmung zu finden.
Unsere Expertise
Wir bei TASEA spezialisieren uns auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in der DACH-Region. Wir sind stolz auf unsere hohen Qualitätsstandards und überzeugen durch eine individuelle und gründliche Anforderungsanalyse sowie durch effektive und sinnvolle Recruiting-Prozesse – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung.
Microsoft
Effiziente IT-Infrastruktur- und Betriebsprozessverwaltung ist entscheidend. Innerhalb weniger Tage präsentieren wir Ihnen qualifizierte Bewerber mit Erfahrung in der Microsoft-Produktpalette, die Ihren Anforderungen genaustens entsprechen.
DevOps
Automatisierung, Continuous Integration und Cloud-Management sind Ihnen vertraut? Uns auch! Innerhalb kürzester Zeit besetzen wir Ihre offenen DevOps Engineer-Vakanzen mit passenden Kandidaten.
SAP
Sie benötigen SAP-Spezialisten? Ob Berater, Entwickler oder Key-User – wir finden blitzschnell die idealen Fachkräfte mit den nötigen Modul-Kenntnissen, die Ihrem Unternehmen den SuccessFactors verleihen.
Ihre Vorteile mit TASEA
Regionalität
Wir verstehen wie wichtig Regionalität für Ihr Unternehmen sein kann, deshalb legen wir einen besonderen Wert auf die regionale Nähe des Bewerbers zu seinem potentiellen Arbeitgeber.
Geschwindigkeit
Sie erhalten nach der Anforderungsanalyse schon zeitnah die ersten qualitativen Bewerbervorschläge. 1 von 5 vorgestellten Kandidaten wird in der Regel Ihr neuer Mitarbeiter.
Expertise
Moderne Recruiting-Technologie ersetzt nicht den klassischen Personalberater, sondern unterstützt diesen: Unsere Berater sind erfahren, hochkompetent und professionell.
Nachhaltigkeit
Wir arbeiten effizient, strukturiert und jederzeit in Ihrem Interesse und garantieren eine langfristige Besetzung Ihrer offenen Vakanzen.